Web系の職業訓練に通うか迷っている人の中には、
「本当に役に立つの？」
「40代でも意味があるの？」
と不安に思う人も多いと思います。
私自身、40代未経験でWeb系の職業訓練に通いました。
実際に通ってみて感じたメリットと違和感を正直にまとめます。
実はハローワークで失業保険の手続きをしている頃、転職活動はなかなかうまくいきませんでした。
「もしかして、もう元の業界では私を必要としているところはないのでは？」
そんな不安もあり、他の業種に転職することも考えるようになりました。
栄養士の資格をとれるように飲食店で２年間経験を今から積んでおいた方がいいのか、
それとも今から保育士の資格を目指すことはできるのか。
いろいろと資格について調べていたのも事実です。
そんな中で「職業訓練」という制度があることを知りました。
「ネイリスト」や「保育士」、身に着けたいと思えるような訓練はあったものの、そういった訓練校はどこも家から遠く、子育て中の私には毎日通い続けるのはとても難しい状況でした。
そんな中「オンラインで受講可能」という点は今の私には本当に魅力に感じました。
失業保険をもらいながら通えるという点も大きかった
職業訓練について調べていく中で知ったのが、
条件を満たせば失業保険を受け取りながら通えるという制度でした。
正直なところ、生活のことを考えるとこの制度はかなり大きく、
「新しいスキルを学びながら次の仕事を探すことができる」という点は大きなメリットだと感じました。
もちろん簡単に通えるわけではなく、
出席やルールなどもかなり厳しく管理されているという話も聞いていました。
それでも、次の仕事につながる可能性があるなら一度挑戦してみたいと思ったのが、
Web職業訓練を受けようと思った理由の一つです。
ちなみに私が受講したコースは半年ほどの職業訓練で、
WebマーケティングとWebデザインの両方を学ぶコースでした。
正直に言うと、受講前はWebマーケティングについてはほとんど知識がありませんでした。
「Webマーケティングって何？」
という状態だったと思います。
ただ、知らないからこそ
「もしかしたら何か転職につながる可能性があるのかもしれない」
と感じていたのも事実です。
実際に受講してみて、Webマーケティングについては
「もっと早く知りたかった…。今まで損していたかもしれない」
と感じるような学びも多くありました。
今まで全く興味のなかったSNSにも、
こんなにビジネスの可能性が隠れていたのかと驚きました。
それまで何となく見ていた広告やWebサイトも、
「どうやって人を集めているのか」
という視点で見るようになりました。
例えば、
なぜこの広告が表示されているのか、
なぜこのタイミングでこの商品が紹介されているのかなど、
Webの裏側にある仕組みを意識するようになりました。
昔、訓練生の同士のいざこざなどがあったらしく、私の受講していた時期はほとんど生徒同士のコミュニケーションは出来ない状態でした。
本当なら同じ訓練生同士、同じカリキュラムを学ぶ仲間として
今の進捗や課題について相談したり、
感じていることを共有できたらよかったと思っています。
また週に一度、講師の方との対面授業という形式があるのですが、そこはきっちり１時間しかとってもらえず、どんなに質問したいことがあっても区切られてしまう感じでした。
正直にいうと、「職業訓練生向け」だから許されているレベルのミスが多いのも事実でした。
動画の中にあくびの声が入っていたり、
記載ミスがそのまま残っている教材もあり、１コンテンツの長さやテストスケージュールなどの兼ね合いも少しかみ合っていないと感じるところもあり、正直なところ少し雑に感じる部分もありました。
逆にお金を支払ってこのコンテンツだったら少し不満だったかもしれません。
ただ、内容自体はさわりとはいえ、知っておいてとてもよい内容でした。
正直、これを無料で学べるのはかなり有益だったと思えます。
WebデザインなどWeb系の仕事をする上では欠かせない知識だったと感じています。
少し雑な作りなのをのぞけば本当にありがたい知識を習得できたことは間違いありません。
職業訓練には良い面もあれば、正直に違和感を感じる部分もありました。
ただ、Webマーケティングという視点を知れたことは、
自分にとって大きな収穫だったと思っています。
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